Aufgaben:

Du verstärkst ein motiviertes und freundliches Team im Gemeindekindergarten der Marktgemeinde Buchkirchen und arbeitest mit rund 10 bis 20 wundervollen neugierigen, kreativen und wissbegierigen Kindern zusammen.
Für diese herausfordernde, aber sinnstiftende und wundervolle Aufgabe unterstützt du die Elementarpädagogin bei der Führung der Gruppe.

Das Kindergartenteam, unter der Leitung von Bettina Weiß, und du besprecht im Kollegium regelmäßig die Jahresplanung/ Ziele des Kindergartens und deren Feste.

Bei der Marktgemeinde Buchkirchen steht das Kindeswohl und die Förderung der Kinder an erster Stelle. Aus diesem Grund sind für uns folgende Punkte sehr wichtig:

·   deine Bereitschaft für laufende Fortbildung

·   Identifikation mit unserem Pädagogischen Konzept sowie unserem Kinderschutzkonzept

Der Busbegleitdienst, die Frühaufsicht in der Volks- oder Mittelschule bzw. das Mittagessen von der Schulausspeisung abzuholen, rundet das Aufgabenfeld ab.

Anforderungen:

·  Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Assistenzkraft (Helferausbildung)

·  Du legst Wert auf eine kindorientierte Bildung und respektierst die Interessen und Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes

·  Die individuelle Entwicklung von Kindern ist dir wichtig

·  Du arbeitest gerne in einem motivierten Team

Wünschenswert aber kein Muss:

·  Du hast Erfahrung im Kindergarten-/Krabbelstubenalltag gesammelt

·  Du musizierst gerne & bist ein kreativer Mensch

Wir bieten:

• Barrierefreier Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge
• Zeiterfassung auch über das Handy
• Hervorragendes Arbeitsklima,
  sinnstiftende Arbeit, wertschätzende
  Vorgesetzte
• kostenlos: Parkplätze, Radabstellplätze
• Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden
• Free: Coffee, Soda Wasser, Obst
• öffentliche Verkehrsanbindung
• langfristige Zusammenarbeit, Sicherheit im öffentlichen Dienst
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Gitarrenbegleitunterricht)
• Teamwork inkl. freier Teambuildingmaßnahmen
  Tolle ArbeitskollegInnen
  Betriebsausflug

Unterlagen:

·  Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Buchkirchen

·  Bewerbungsschreiben und Lebenslauf

·  Kopie Geburtsurkunde

·  gegebenenfalls Kopie von der Heiratsurkunde/Scheidungsurkunde

·  Kopie gegebenenfalls von der/den Geburtsurkunde/en des/der Kindes/er

·  Kopie der relevanten Zeugnisse (Schulabschluss)

·  Kopie der Aus- und Fortbildungen

·  Nachweis bei männlichen Bewerbern, dass der Präsenz-/ Zivildienst abgeleistet ist, sofern dies gesundheitlich möglich war

·  Kopie des österreichischen Staatsbürgerschaftsnachweises bzw. diese Voraussetzung wird durch
die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie
Inländer(inne)n

·  Polizeiliches Führungszeugnis: KFJ – Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge

Nachdem wir dein Knowhow im Team ehest möglich benötigen, musst du die nachstehenden Unterlagen bis spätestens Donnerstag,
den 28. August 2025 um 12:00 Uhr beim Marktgemeindeamt Buchkirchen abgeben (postalisch oder elektronisch).

Ansprechpartner:

Amtsleiter Ing. Dipl.-Ing.(FH)

Christoph Hettich

Hauptstraße 11

4611 Buchkirchen

07242/28005-02

0664/881 010 71

hettich@buchkirchen.ooe.gv.at

gemeinde@buchkirchen.ooe.gv.at

Kindergartenleiterin

Bettina Schiller BEd.

Hörlingerstraße 7

4611 Buchkirchen

0664/881 010 65

kindergarten@buchkirchen.ooe.gv.at

Rechtliches:

Aufgrund des Beschlusses des Gemeinde-vorstandes der Marktgemeinde Buchkirchen vom 17.07.2025 wird gemäß § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 in Verbindung mit dem Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 oben genannter Vertragsbedienstetenposten öffentlich ausgeschrieben.

Die Stellenausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des §§ 8 u. 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, LGBl. Nr. 52/2002, in Verbindung mit dem Oö. Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetz, LGBl. Nr. 90/2001, dem Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014, LGBl. Nr. 19/2014, jeweils in der gültigen Fassung.

Für die Aufnahme wird ein Objektivierungs-verfahren gem. § 11 Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 in Verbindung mit dem Oö. Objektivierungsgesetz 1994 LGBl. Nr. 102/1994 durchgeführt.

Bewerber(innen) um diesen Dienstposten müssen die im § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002

sowie in 2. Abschnitt §§ 4,7 des Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 angeführten Aufnahmebedingungen und Aufgaben erfüllen.

Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen willigen Sie ein, dass Ihre Daten für die Erstellung eines internen Kontaktverzeich-nisses auch für eine spätere Kontaktauf-nahme durch die Gemeinde gespeichert werden (Evidenzhaltung der Bewerbungs-unterlagen).

Sie können ohne Abgabe eines Grundes jederzeit von dieser Einwilligung zurücktreten.

Der Bürgermeister:

Nikon Baumgartner