Die Marktgemeinde Markt Hartmannsdorf sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Mitarbeiter:in für die Aufgabenbereiche Bürgerservice und allgemeine Verwaltung
mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 (50 % der Vollbeschäftigung)
bis 40 Wochenstunden (100 % der Vollbeschäftigung)

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Führung des (Einwohner-)Meldeamts (An-, Ab-, Ummeldungen, Meldeauskünfte, etc.)
- Parteienverkehr und Bürgerservice
- Anlaufstelle für die Bevölkerung
- Affichierung im Gemeindegebiet
- Posteingangsstelle inkl. Eingangsrechnungsbearbeitung
- Barkassenführung inkl. täglicher Abrechnung
- Allgemeine organisatorische Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- Terminkoordination, schriftliche Korrespondenz sowie Telefonverwaltung
- Betreuung der Gemeinde-Homepage und Gemeinde-APP (Cities)
- (Elektronische) Aktenpflege und Archivierung (Digitalisierung)
- Bearbeitung von Personenstandsfällen und Ausstellung von Urkunden
- Sitzungsvorbereitung, Protokollführung und Nachbearbeitung
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Reifeprüfung von Vorteil)
- Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
- Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdrucks- und Formulierungsfähigkeit
- Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Höchste Diskretion (Datenschutz)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (im öffentlichen Dienst) von Vorteil
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Bereitschaft zur vollelektronischen Aktenführung (SAP)
- Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Ablegung der Verwaltungsdienst-
prüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche mit vielseitigen Ge-
staltungsmöglichkeiten
- Ein freundliches, motiviertes und engagiertes Team
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Automatische Gehaltssprünge alle zwei Jahre
- Eine Teil- (20 Stunden) bzw. Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden)
- Attraktive Dienstzeiten (Gleitzeitmodell)
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Anstellungserfordernisse:
- Österreichische Staatsbürgerschaft (auf Grund der Verwendung)
- das vollendete 18. Lebensjahr
- bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, alternativ der
Nachweis der Befreiung
- Volle Handlungsfähigkeit
- die allgemeine Eignung für den Dienst
- Einwandfreies Vorleben
- Führerschein der Klasse B
Verdienstmöglichkeit:
- Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-
Vertragsbedienstetengesetzes 1962, LGBl. Nr. 160 idgF und unter Berücksichtigung
des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 idgF im Entlohnungsschema I – Ange-
stellte
- Der monatliche Mindestbezug liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 % der
Vollbeschäftigung bei € 2.718,10 brutto
- Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten, ist eine Einreihung in eine höhere
Entlohnungsstufe möglich

Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen:
Ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildun-
gen, Dienstzeugnisse, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterbescheinigung (kann bei
Dienstantritt nachgereicht werden), Führerschein, Versicherungsdatenauszug.
Bewerbungen sind bis spätestens Donnerstag, 14. August 2025, 12.00 Uhr an die Marktge-
meinde Markt Hartmannsdorf, Hauptstraße 157, 8311 Markt Hartmannsdorf z.Hd. Herrn
Amtsleiter Ing. Raimund Ulz oder per E-Mail an r.ulz@markthartmannsdorf.at zu richten.
Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstel-
lung verwendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich
auf ausdrücklichen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewer-
bung entstehende Kosten werden nicht ersetzt.